従業員の「これから」を応援する福利厚生として
仕事と私生活のどちらかを選ぶのではなく、どちらも大切にできるように。結婚やパートナーシップを望む従業員が、安心して相談できる窓口を用意することは、これからの時代の新しい福利厚生のかたちです。
会社が提供するのは、結婚ではなく「選択肢」。
結婚するかどうか、いつ結婚するかは、一人ひとりの人生の選択です。縁花堂の法人向け婚活支援は、会社が結婚を勧めるものではなく、「希望する従業員が、自分の意思で一歩を踏み出せる選択肢」を届けるための制度です。
データが示す「いずれ結婚するつもり」の割合
「いずれ結婚するつもり」と考えている18〜34歳未婚者は、男性75.1％、女性77.8％というデータがあります。多くの若い世代が結婚を前向きに捉えている一方で、仕事や生活環境の変化により、一歩を踏み出せずにいる人も少なくありません。
出典：国立社会保障・人口問題研究所「第17回出生動向基本調査」（2025年調査、2026年9月11日公表）
導入からご成婚までの流れ
01
法人提携
制度導入のご相談・ご契約
02
社内周知
社内 イントラや掲示物などで制度を周知
03
従業員が直接相談
希望する従業員が、縁花堂に直接お問い合わせ
04
無料相談
オンラインまたは対面での無料カウンセリング
05
希望者のみ入会
十分に納得したうえで、希望者のみが入会
06
完全伴走サポート
お見合い・交際・ご成婚までを継続サポート
07
ご成婚
新たな人生のスタートまで、縁花堂が伴走します。
企業は「制度導入」と「社内周知」を中心にご担当いただき、個別の相談対応や活動サポートは縁花堂が行います。
A
法人提携型（企業負担0円）
企業負担0円から導入可能
- 初期費用：0円
- 月額固定費：0円
- 従業員の利用料金：個人が縁花堂と直接契約・お支払い
- 企業の主な役割：制度導入の決定と社内周知
- ※月会費14,300円、成婚料220,000円は別途、従業員本人のご負担となります。
【全プラン共通】入会時に22,000円OFFの法人優待を適用いたします。スタンダードプランの初期費用104,500円が82,500円となります。なお、法人優待の場合は、各企業の提携開始日から６か月以内に対象のスタンダードプランへ新規入会する従業員で、対象人数に制限はありません。原則として、お一人につき初回入会時の１回限り適用します。
B・Cプランの補助については、従業員様によるお支払い後の福利厚生支給を想定しております。企業補助の税務・社保の取扱いは顧問税理士等へご確認ください。価格はすべて税込です。
企業のスタイルに合わせて選べる3つの導入プラン
企業負担0円から始められるプランから、入会時や活動中の費用を一部補助するプランまで。自社の人事制度や福利厚生の方針に合わせてお選びいただけます。
B
入会時補助型
-
企業補助：33,000円／人（入会時1回）
-
通常104,500円 → 優待後82,500円
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企業補助後の実質負担：49,500円
-
内訳：入会金16,500円＋登録料33,000円＋活動サポート費55,000円
-
月会費14,300円・成婚料220,000円 （本人負担）
-
利用料金は本人が縁花堂へ支払い、企業が本人へ補助します。
C
継続支援型
-
企業補助：月5,000円／月、最大12か月（1人最大60,000円）
-
月会費14,300円 → 補助後の実質負担9,300円
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成婚料220,000円（本人負担）
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利用料金は本人が縁花堂へ支払い、企業が本人へ補助します。
-
企業補助は縁花堂の追加値引きではありません。
縁花堂が選ばれる理由（法人向け）
Strength 01
元塾講師の経験
人の話を聞き、課題を整理し、目標までの道筋を一緒に考えてきた経験があります。
Strength 02
経営陣としての経験
従業員と制度を導入する企業、双方の視点を理解します。
Strength 03
夜間にも柔軟に対応
働きながら婚活する人の生活時間に合わせた相談体制を整えています。
Strength 04
充実の完全伴走
相談・準備・相手探しから、お見合い・交際・成婚まで徹底的に支援します。
Strength 05
多様な出会いの形
地域に密着したご紹介から全国規模のネットワークまで、最適な出会いを提案します。
プライバシーとよくあるご質問
Privacy policy
従業員のプライバシーを最優先に
【A 法人提携型】相談所から会社へ、利用者の個人名を通知することはありません。
【B・C 補助型】本人が補助を申請する際、会社側が利用の事実を把握します。
【全プラン共通】相談のやり取りやお相手の細かな情報は、一切開示いたしません。
Frequently Asked Questions
Q1：企業担当者が、従業員一人ひとりの相談に対応する必要はありますか？
A1：いいえ。個別の相談対応や活動サポートは、縁花堂のカウンセラーが担当します。企業ご担当者さまには、制度導入と社内周知を中心にご協力をお願いしています。
その他のご不明点は、法人専用フォームよりお気軽にお問い合わせください。
専門家と連携した制度設計のご相談も可能です
企業さま
縁花堂
経営支援の専門家
顧問中小企業診断士
縁花堂では、経営支援の専門家である顧問中小企業診断士と連携し、企業ごとの状況に応じた制度設計のご相談もお受けしています。助成金・補助金等の活用可能性について、専門家とともに確認できる体制を整えています。ただし、本ページの記載は、各種助成金・補助金等の利用・採択・受給を保証するものではありません。また、特定の企業が対象になると断定するものでもありません。詳細は、個別のご相談時に専門家とともに確認いたします。
企業規模・業種・所在地・雇用状況・導入内容・時期に応じて活用可能性を確認します。申請等に別資格が必要な業務は、適切な専門家との連携を検討します。